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  • 職位名稱
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  • 職位薪水
  • 申請
  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|要求專業:不限||招聘人數:2人|發布日期:2019-11-14
  • 申請職位
  • 協助主管及時完成統計、整理和發布工作。負責公司員工人事檔案的日常維護。 更多詳細...
  • 要求:女性,24-32歲; 1.熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 2.具有優秀的書寫能力、編輯能力; 3.具有良好的溝通能力、協調能力及較強的保密意識; 4. 熟練使用各種辦公自動化設備; 5.根據領導的要求,完成有關報告、文件、相關方案的起草、修改工作。 6.完成領導交代的其他工作。 福利待遇: 一經錄用,簽訂正 更多詳細...
  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|要求專業:電子信息類||招聘人數:2人|發布日期:2019-11-13
  • 申請職位
  • 要求:女,未婚,熟練計算機辦公軟件,愛崗敬業,會平面圖設計優先錄用。 工作地點:包頭 待遇:工資3000-4000 工作時間:8:00~12:00,14:00~18:00 更多詳細...
  • 學歷要求:本科|工作經驗:不限|要求專業:其他類||招聘人數:1人|發布日期:2019-11-13
  • 申請職位
  • 文員崗位要求: 1、本科以上文秘類專業; 2、能夠獨立完成文稿的書寫; 3、溝通能力較強; 4、請把個人簡歷發至公司郵箱,公司統一安排面試。郵箱:[email protected] 電話:0471-3243992 5、公司給繳納五險。 6、一經錄用,待遇從優。 更多詳細...
  • 學歷要求:大專|工作經驗:1-2年|要求專業:不限||招聘人數:1人|發布日期:2019-11-13
  • 申請職位
  • 職位描述: 1、負責全體員工的人事檔案管理工作,負責建立健全員工的人事檔案。 2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,提薪及轉正合同的簽訂并完善相應檔案資料。 3、負責統計匯總員工考勤情況,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。 4、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作; 5、負責公司社會商業保險金的繳納及 更多詳細...
  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|要求專業:不限||招聘人數:2人|發布日期:2019-11-13
  • 申請職位
  • 較強的溝通及學習能力,喜愛人力資源管理工作。 更多詳細...
  • 學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|要求專業:工商管理類||招聘人數:1人|發布日期:2019-11-13
  • 申請職位
  • 職位要求: (1)人力資源管理、行政管理、中文、漢語言文學及相關專業大專以上學歷; (2)從事人力資源工作3年以上,具備HR專業知識; (3)具有良好的書面、表達能力,極強的親和力和服務意識,溝通領悟能力強;(4)熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;(5)了解國家各項勞動人事法規政策;(6)吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執 更多詳細...
  • 學歷要求:大專|工作經驗:1-2年|要求專業:不限||招聘人數:1人|發布日期:2019-11-13
  • 申請職位
  • 崗位職責: 1.擬定企業的辦公用品的采購計劃,以及審核、控制辦公與接待成本; 2.負責部門制度與規章的制定, 3.負責對人員的招聘選拔、培養、激勵與考核工作; 4.負責企業各種會議和活動的安排和實施; 5.負責與企業各部門的溝通、協調工作; 6.處理部門的日常事務,以及安排企業各種接待工作; 7.組織 更多詳細...
  • 學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|要求專業:語言文學類||招聘人數:1人|發布日期:2019-11-13
  • 申請職位
  • 崗位職責: 1、認真貫徹集團有關勞動人事部門的有關方針、政策、和指示,組織指制定人力資源和培訓計劃,經領導批準后實施。   2、全面負責人事行政部工作,掌握業務范圍,擬訂本部門的工作計劃,定期召開例會,布置、檢查、總結工作,重大事項及時向有關領導匯報并共同研究、討論決定。   3、組織制定、修改、充實各項規章制度,做到管理規范化、 更多詳細...
  • 學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|要求專業:工商管理類||招聘人數:1人|發布日期:2019-11-13
  • 申請職位
  • 崗位職責: 1、負責公司物資采購供應管理體系的建設工作和有關物資采購供應管理的各項制度; 2、負責監督指導物資中心的物資管理工作,組織完成物資設備采購供應; 3、組織編制公司年度/月度采購計劃,采購招標計劃,經核準后組織實施; 4、負責組織采購合同管理及材料設備采購付(扣)款的有關工作;審查、落實采購合同的簽訂、履行情況,努力提 更多詳細...

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