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  • 申請
  • 學歷要求:大專|工作經驗:1-2年|要求專業:公共管理類||招聘人數:1人|發布日期:2019-11-04
  • 申請職位
  • 負責對全公司內部員工業務、思維拓展培訓工作。針對各序列員工組織人員進行專業技能培訓。 更多詳細...
  • 學歷要求:中專|工作經驗:3-5年|要求專業:不限||招聘人數:2人|發布日期:2019-11-04
  • 申請職位
  • 1、中專以上學歷,所駕車型駕照. 2、熟練駕駛車輛、熟知車輛知識、熟悉地理位置;有良好的溝通能力,具備較強的識辨聽說能力。 更多詳細...
  • 學歷要求:大專|工作經驗:1-2年|要求專業:工商管理類||招聘人數:1人|發布日期:2019-11-04
  • 申請職位
  • 1、行政管理、人力資源管理類相關專業本科學歷或人力資源資格證。 2、2年以上相關職位工作經驗。 3、對企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,薪酬設計、績效考核、福利待遇、公司制度建設等具有豐富的實踐經驗;對行政及人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉工作流程。 4、高度的敬業精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作 更多詳細...
  • 學歷要求:本科|工作經驗:1-2年|要求專業:工商管理類||招聘人數:1人|發布日期:2019-11-04
  • 申請職位
  • 1、人力資源、公共關系管理、中文類相關專業專科以上學歷或初職稱。2、2年以上相關職位工作經驗,熟悉社保公積金繳納流程。3、對人事、行政事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉工作流程 更多詳細...
  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|要求專業:工商管理類||招聘人數:20人|發布日期:2019-10-30
  • 申請職位
  • 內蒙古智聘企業管理有限公司(簡稱智聘人才)位于包頭市高新區人力資源產業園,是一家全系列人力資源服務公司。我們幫助千千萬萬求職者找到改變命運的工作;我們幫助千千萬萬的企業找到適合自己的求職者。我們高效、精準的為企業推薦候選人,我們為應聘者提供專業的職業測評及發展規劃。 為滿足各項目的用人需求,公司長期招聘:“管培生”崗位。入職后公司將提供 更多詳細...
  • 學歷要求:大專|工作經驗:1-2年|要求專業:不限||招聘人數:1人|發布日期:2019-10-28
  • 申請職位
  • 1、客服文員崗位主要工作內容: (1)負責公司項目材料的整理與保管; (2)負責公司已有保險業務的理賠回訪; (3)負責公司新業務的算價出單及資料整理; (4)領導交辦的其他工作。 2、客服文員崗位招聘要求: 1、擁護中國共產黨的領導,品行端正,具備良好的服務意識,有保險客服工作經驗者優先。 2、年齡在20- 35周歲,男女 更多詳細...
  • 學歷要求:大專|工作經驗:1-2年|要求專業:不限||招聘人數:1人|發布日期:2019-10-28
  • 申請職位
  • 崗位職責:1.負責招待、車輛管理。2.辦公用品管理。3.證照年檢。4.辦公設備維護。 其他要求: 簡歷以word格式發送至[email protected],郵件格式:姓名+應聘崗位。簡歷包括:應聘職位+基本信息+學習經歷+工作經歷 。男性,年齡25-35歲,大專以上學歷. 更多詳細...
  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|要求專業:不限||招聘人數:1人|發布日期:2019-10-28
  • 申請職位
  • 主要職責 1、負責全公司文件收發及歸檔管理; 2、負責全公司的營業執照及各類資質管理,按時年檢和變更、升級等,保證其正常使用; 3、負責公司各類公章、合同章的管理,做好用章登記; 4、負責組織全公司各類人員的招聘、培訓,定期進行人員考核; 5、負責每月全公司職工每月考勤統計,并按時上報公司財務部。 6、完成領導交辦的臨時性工作 更多詳細...
  • 學歷要求:本科|工作經驗:3-5年|要求專業:工商管理類||招聘人數:1人|發布日期:2019-10-23
  • 申請職位
  • 1.績效管理崗位主管在部門總經理領導下,負責集團績效考核工作。 2.貫徹執行與集團績效考核相關的規章和標準。 3.負責擬訂集團績效考核相關的管理標準、制度及辦法,并監督實施。 4.負責擬訂集團績效考核的年度工作計劃和預算計劃,并負責實施、監控和效果評估。 5.負責集團人工成本的管理與分析,組織各類人工成本報表的編制 更多詳細...
  • 學歷要求:大專|工作經驗:1-2年|要求專業:不限||招聘人數:1人|發布日期:2019-10-21
  • 申請職位
  • 負責人力資源人力資源管理六大???更多詳細...

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